Am vergangenen Mittwoch nahmen unser Geschäftsführer Alexander Schmidt und unsere Kollegin Vanessa Hölcke an einer wichtigen Infoveranstaltung im Filmpalast Iserlohn teil. Der Fokus des Eventslag auf dem Chancenqualifizierungsgesetz (CQG), einer Initiative der Bundesagentur für Arbeit, die darauf abzielt Arbeitnehmern und Unternehmen zukunftsorientierte Möglichkeiten der Weiterqualifizierung zu bieten. Aber auch der Austausch mit anderen personalverantwortlichen Kollegin, die zum Teil schon selbst Gebrauch von CQG gemacht haben, kam nicht zu kurz. Die besondere und gleichzeitig ungewöhnliche Location im Kino in Iserlohn überzeugt alle Teilnehmer – und das nicht nur wegen des Popcorns 😉

Einblick in das Chancenqualifizierungsgesetz: Die Hauptthemen

Die Infoveranstaltung ermöglichte uns einen umfassenden Einblick in das Chancenqualifizierungsgesetz, das in den letzten Monaten verstärkt in den Fokus gerückt ist. Die Initiative soll Unternehmen dabei unterstützen, ihre Mitarbeiter im Zuge des digitalen und strukturellen Wandels besser zu fördern und ihnen neue Perspektiven zu bieten.

Zentrale Themen waren:

• Fördermöglichkeiten für Unternehmen: Das Gesetz sieht vor, dass Unternehmen finanzielle Unterstützung bei der Weiterbildung ihrer Beschäftigten erhalten. Dies betrifft insbesondere kleinere und mittelständische Unternehmen, die oft mit finanziellen oder organisatorischen Hürden bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu kämpfen haben.
• Individuelle Qualifizierung für Arbeitnehmer: Arbeitnehmer können Qualifizierungsmaßnahmen in Anspruch nehmen, die ihnen dabei helfen, ihre berufliche Qualifikation an die sich schnell ändernden Anforderungen der Arbeitswelt anzupassen.
• Kooperationen mit Bildungsträgern: Die Bundesagentur für Arbeit arbeitet mit verschiedenen Bildungsträgern zusammen, um praxisnahe und bedarfsorientierte Programme anzubieten, die für alle Branchen relevant sind.

Warum das Gesetz für unser Unternehmen wichtig ist

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt kontinuierlich, und auch wir stehen vor der Herausforderung, unser Know-how stetig weiterzuentwickeln. Das Chancenqualifizierungsgesetz bietet eine hervorragende Grundlage, um die Kompetenz unserer Mitarbeiter gezielt zu fördern und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken. Für uns ist es essenziell, dass unsere Teams den technologischen und fachlichen Anforderungen gewachsen sind und auch in Zukunft auf Augenhöhe mit den neuesten Entwicklungen arbeiten können.

Die Eindrücke unserer Kollegen

Unsere Kollegen zeigten sich nach der Veranstaltung begeistert von den Möglichkeiten, die das Gesetz bietet. Besonders positiv aufgenommen wurden die flexiblen Fördermöglichkeiten und die gezielte Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung.

Einer unserer Kollegen fasste es so zusammen: „Die Veranstaltung hat uns gezeigt, dass Qualifizierung nicht nur eine Zukunftsaufgabe ist, sondern dass auch konkrete Unterstützung bereitgestellt wird. Das ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels eine gute Nachricht für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen.“

Ein weiterer Aspekt, den unsere Kollegen als wertvoll erachteten, waren die Praxisbeispiele regionaler Unternehmen, die in der Veranstaltung von Unternehmensvertretern vorgestellt wurden und die durchweg positiv von Ihren Erfahrungen und der Umsetzung berichteten.

Unser Ausblick: Chancen ergreifen und Zukunft gestalten

Die Teilnahme an der Infoveranstaltung war für uns ein Schritt in Richtung Zukunft. Unsere Kollegen erhielten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Inspiration, wie wir das Chancenqualifizierungsgesetz aktiv nutzen können. In den kommenden Wochen wird das Thema sicherlich innerhalb unserer Abteilungen weiter diskutiert und konkrete Maßnahmen erwogen.

Wir freuen uns darauf, das Gesetz im Sinne unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens einzusetzen und gemeinsam mit ihnen in eine erfolgreiche Zukunft zu starten

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Verfasserin: Vanessa Hölcke